Culture d'entreprise


Une foi

Épanouissement de l'industrie, bénéfices de l'entreprise, bénéfices de la communauté


Objectif stratégique

Rechercher un développement sain et durable


Credo fondamental

Honnêteté, dévouement, créativité et entreprenant

Croyance de l’entreprise

Plus haut, plus frais, plus rapide, meilleur

Système de construction culturelle

Unifier le but, la pensée, le critère et la culture

Développer la foi

Merveilleux objectif, standard, exigence de soi et remboursement.

Modèle de développement

Mode de développement de la chaîne de production de véhicules coordonnant et bénéficiant mutuellement d'Internet +

Deux plates-formes supérieures

Services les plus satisfaisants avec des produits testés depuis longtemps

Système 6 « A »

Principales qualités de personnalité, de produit, d'image, de prix, de services et de système

Stratégie de développement

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement de la coopération compétitive grâce à des ressources intégrées

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement à l’étranger de « La Ceinture et la Route »

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement complémentaire grâce à un rapprochement financier-industriel”

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

développement stratégique par opération de marque

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement sonore avec deux plates-formes de premier plan

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement scientifique en optimisant les industries

Promouvoir le développement de services axés sur les personnes

Développement basé sur l'optimisation des modèles