La politique des ressources humaines
Huaihai International Development Corporation est une filiale du groupe Huaihai Holding.Notre société est située dans la zone de développement économique et technologique de Xuzhou (niveau national) dans le parc industriel Huaihai Zongshen.Nous sommes une entreprise multinationale spécialisée dans le développement et la recherche, la production, la vente et le réseau de motos, de véhicules électriques et d'accessoires.Nos produits sont principalement exportés vers plus de 60 pays et régions tels que l'Afrique, l'Asie et l'Afrique du Sud, avec des exportations annuelles de 50 millions de dollars.Notre société adhérant à la stratégie « sur la ceinture, une route, le développement à l'étranger », notre société prend la marque indépendante et les canaux de vente parfaits comme avantages compétitifs.Au cours des 2-3 prochaines années, nous construirons 3 à 5 bases de fabrication et plus de 10 bureaux pour devenir une entreprise de référence en Chine.
Avec le thème de la paix et du développement, le monde devient de plus en plus compétitif dans les domaines économique, scientifique et technologique.Dans un environnement d'économie de marché de plus en plus mature, la concurrence mondiale entre les entreprises est en dernière analyse une concurrence de la sagesse humaine, c'est la qualité globale du personnel, le développement des ressources humaines et le niveau de gestion.Le talent est le fondement de l’entreprise, c’est la ressource la plus précieuse et le déterminant de la survie et du développement de l’entreprise.Les entreprises qui se développent rapidement et participent activement à la concurrence internationale doivent concentrer leurs ressources de développement économique sur la gestion et le développement efficaces des ressources humaines et des ressources d'information.
La gestion des ressources humaines à Huaihai adhère au concept d'économie de marché et garantit le développement rapide de Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Gestionnaire du commerce extérieur
Exigences du poste :
Avec plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans la vente commerciale, familier avec le processus commercial du commerce extérieur
Excellent esprit de coopération d'équipe, forte capacité d'apprentissage, diplôme universitaire ou supérieur, diplôme d'anglais, de commerce international, de marketing ou d'administration des affaires.
CET6 ou supérieur.
Opérations de commerce électronique transfrontalières
Exigences du poste :
Familiarisé avec l'environnement opérationnel et les règles de trading de la plateforme de trading en ligne de l'entreprise.
Maîtrise des règles souples, des liens d'échange, de la promotion par e-mail, de la promotion SNS, de la promotion BBS et d'autres méthodes de promotion.
Equipé de connaissances de base en anglais.
Service après-vente
Exigences du poste :
Au moins 3 ans d'expérience en service après-vente en commerce extérieur.
Diplôme universitaire ou supérieur, s'adapter aux conditions de travail à long terme à l'étranger.
Equipé de connaissances de base en anglais.
Gestion des accessoires
Exigences du poste :
Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'accessoires dans l'industrie du commerce extérieur.
Diplôme universitaire ou supérieur, doté d'un peu de compétences en rédaction.
Equipé de connaissances de base en anglais.
Documents et affaires douanières
Exigences du poste :
Au moins 3 ans d'expérience dans les affaires documentaires et douanières dans une entreprise de commerce extérieur.
Baccalauréat ou supérieur, spécialisation en commerce international, administration des affaires, CET4 ou supérieur.
Comptabilité analytique
Exigences du poste :
Plus de 3 ans d'expérience professionnelle en finance dans l'industrie mécanique ou du commerce extérieur, familiarisé avec la finance internationale, la fiscalité, etc.
Diplôme universitaire ou supérieur avec spécialisation en comptabilité et gestion financière.
Celui qui a de l'expérience en gestion des coûts est préféré.